Værdier og etiske principper

Værdier

Værdierne understøtter den faglige tilgang og metode og sikrer en ensartet og kvalitetsbaseret rådgivningstilgang. De udgør et fundament for rådgiverens praksis og den måde, hvorpå vores brugere mødes i samtalen.

Recovery  
Recovery-perspektivet indebærer en forståelse af, at mennesker har mulighed for at udvikle sig og opnå en meningsfuld hverdag på trods af udfordringer. Det lægger vægt på håb, ressourcer og mestringsstrategier. Recovery handler om at give individet en følelse af ejerskab over eget liv og støtte dem i at finde frem til deres egne måder at håndtere vanskeligheder på. I rådgivningen betyder dette, at fokus ikke alene er på problemer, men også på de muligheder, brugere af vores tilbud har for at skabe positive forandringer.

Empowerment  
Empowerment-filosofien fokuserer på at styrke individets evne til at tage ansvar for egne beslutninger og handlinger. Det indebærer en tilgang, hvor rådgivningen understøtter brugere af vores tilbuds egen proces og handlekraft. Empowerment handler om at skabe forudsætninger for, at individet oplever sig selv som kompetent og handlende i forhold til eget liv. Rådgivningen tilpasses den enkeltes behov og bygger på aktiv inddragelse, så individet oplever sig hørt og anerkendt som ekspert i eget liv.

Anerkendelse  
Anerkendelse som værdi bygger på respekt for den enkeltes oplevelser og perspektiver. Det indebærer en ikke-dømmende tilgang, hvor rådgiveren arbejder for at skabe en tryg og validerende samtaleramme. Anerkendelse betyder at møde individet med forståelse og respekt, uanset hvilke oplevelser eller livsvalg de har gjort sig. En anerkendende tilgang indebærer, at rådgiveren aktivt lytter og forsøger at forstå uden at pådutte løsninger eller vurderinger.
 
Oplevelse af sammenhæng  
Oplevelse af sammenhæng (Antonovskys salutogenese) refererer til en forståelse af, at mennesker trives bedst, når de oplever mening, håndterbarhed og forståelighed i deres liv. Rådgivningen søger at understøtte denne oplevelse ved at bidrage til refleksion og perspektivering. En følelse af sammenhæng skabes, når individet oplever, at de udfordringer, de står overfor, giver mening, kan forstås og håndteres. I rådgivningen betyder dette, at rådgiveren understøtter individets evne til at sætte deres situation i et større perspektiv og finde konkrete strategier til at navigere i deres udfordringer. Disse værdier danner et fagligt grundlag for SIND Rådgivning og understøtter en sammenhængende og metodisk funderet praksis. De bidrager til at skabe en professionel og tryg rådgivningstilgang, hvor individet mødes med respekt, støtte og mulighed for udvikling.

Etiske principper

  1. Respekt for brugerens autonomi (Tilknyttede værdier: empowerment, anerkendelse)
    Rådgivningen understøtter den enkeltes ret til selvbestemmelse og valg. Brugeren anerkendes som ekspert i eget liv, og rådgiveren respekterer individets ret til at træffe beslutninger baseret på egne ønsker og behov.

  2. Neutralitet (Tilknyttede værdier: empowerment, anerkendelse)Rådgivningen tilstræber en neutral og upartisk tilgang, hvor rådgiveren ikke påvirker individets beslutninger, men skaber en ramme for refleksion og selvstændig beslutningstagning.

  3. Fortrolighed og tavshedspligt (Tilknyttede værdier: recovery, anerkendelse) Rådgivningen sikrer, at alle samtaler foregår under strenge fortrolighedsprincipper, og at rådgivere overholder tavshedspligten for at beskytte brugernes anonymitet og tillid.

  4. Grænsesætning (Tilknyttede værdier: empowerment)

    Rådgiverne er bevidste om deres rolle og kompetenceområde. De tilbyder støtte inden for deres faglige rammer og henviser videre.

  5. Empati (Tilknyttede værdier: anerkendelse)

    Rådgiverne møder brugeren med forståelse og indlevelse. Samtalerne foregår i en tryg og støttende atmosfære, hvor individets oplevelser bliver lyttet til og taget alvorligt.
  6.  
  1. Ansvarlighed (Tilknyttede værdier: oplevelse af sammenhæng)
    Rådgiverne tager ansvar for deres faglige praksis, sikrer en etisk forsvarlig tilgang og forpligter sig til kontinuerligt at udvikle deres kompetencer gennem supervision og uddannelse.

  1. Professionalisme (Tilknyttede værdier: empowerment)
    Rådgivningen bygger på en fagligt funderet tilgang, hvor rådgiverne arbejder systematisk og kvalificeret ud fra anerkendte metoder og værdier.

  1. Ikke-skade-princippet (Tilknyttede værdier: recovery, oplevelse af sammenhæng)
    Rådgivningen er tilrettelagt med fokus på at beskytte brugeren mod potentielle skadelige konsekvenser. Rådgiveren er opmærksom på at skabe en samtaleramme, der understøtter mental trivsel.

  1. Retfærdighed (Tilknyttede værdier: oplevelse af sammenhæng)
    Alle brugere mødes med samme respekt og mulighed for støtte, uanset baggrund, køn, etnicitet, religion eller andre individuelle forhold. Rådgivningen sikrer en fair og inkluderende tilgang.

  1.  Tillid og transparens (Tilknyttede værdier: oplevelse af sammenhæng)
    Rådgivningen er baseret på ærlighed og åbenhed, hvor brugeren altid informeres klart om rådgivningens rammer og vilkår, så de kan træffe informerede valg.
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.