Program:
Kl. 17.00 – 17.15
Velkommen ved bestyrelsesformand, Ellen Yang Fisker
Kl. 17.15 – 18.15 (Oplæg med temaet: Det rummelige arbejdsmarked)
Oplæg 1 v/ Ryan Thomsen, COO (chef for Supply Chain), Sika Footwear
Det rummelige arbejdsmarked handler om at skabe plads til alle uanset deres baggrund og
udfordringer. Ved at udvise respekt for andres behov og ønsker, tilbyde fleksibilitet og tilpasning,
samt give omsorg og opmærksomhed, kan vi hjælpe de sårbare med at finde deres plads på
arbejdsmarkedet; til gavn for den enkelte, virksomheden og samfundet. Samarbejde og socialt
ansvar er nøglen til at skabe en inkluderende arbejdsplads, hvor alle kan stråle og udvikle deres
evner. Målet er fastholdelsen. Vi lykkes, hvis vi tør stille eksplicitte krav.
Oplæg 2 v/ Flemming G. Thomsen, Virksomhedskonsulent, Fleksjobservice Jobcenter
Silkeborg
Hvilke værdier står vi på, vores kerneopgave, vores forløb og vores tilgange (metoder).
Vi arbejder grundlæggende empowerment baseret og lægger vægt på, at borgeren har mest muligt
ejerskab i processen frem imod fleksjob. Vi arbejder med forskellige metoder, bl.a.
samtaleteknikken LØFT, hvor vi arbejder løsningsfokuseret i modsætning til at være
løsningsorienteret. I metodevalg er vi optaget af at arbejde evidensbaseret, og vi læner os derfor
op ad forskningen i vores valg af metoder.
Kl. 18.30 – 20.00 (den formelle del af årsmødet og med flg. dagsorden)
- Valg af dirigent
- Fremlæggelse af årsberetning og godkendelse
- Fremlæggelse af revideret regnskab og godkendelse
- Behandling af indkomne forslag
- Valg af medlemmer til bestyrelsen
- Valg af ekstern revisor
- Eventuelt
Årsmødet afholdes i SIND Rådgivnings lokaler, og der vil blive serveret et let måltid.
Tilmelding til jkr@sindraadgivning.dk og senest den 11.3.2025
Vel mødt!