SIND Rådgivning rykker tættere på erhvervslivet og inviterer erhvervsfolk i bestyrelsen. Partnerskabet skal spare virksomhederne for sygemeldinger og tabte lønkroner og kan blive en ny model for finansiering af ikke-statslige organisationer.
Gennem partnerskaber med erhvervslivet kan SIND Rådgivning have fundet en helhedsløsning: en helt ny måde at nå ud til de sårbare danskere og samtidig finansiere driften.
SIND Rådgivning søger partnerskaber med virksomheder, der vil tage medansvar for psykisk sårbare menneskers beskæftigelse og være med til at forebygge psykisk sygdom på arbejdspladsen.
For at forankre indsatsen udvider SIND Rådgivning sin bestyrelse med to nye medlemmer.
Organisationens fokus på erhvervslivet er ny og kan vise vejen for andre ikke-statslige hjælpeorganisationer. Ved at møde de psykisk sårbare, hvor de er, på arbejdet, og alliere sig med nogen, der har interesse i at hjælpe dem, virksomhederne, kan man levere bedre løsninger og finde finansiering.
Direktør i SIND Rådgivning Julie Krarup påpeger, at flertallet af danskerne på et tidspunkt i livet bliver ramt af psykisk sygdom eller bliver pårørende til nogen, som er ramt.
”Derfor er den psykiske sundhed noget, alle gerne tager medansvar for, også virksomhederne. Det giver vi dem bedre mulighed for nu,” siger hun og forklarer:
”Med dette partnerskab kan vi hjælpe de mange danskere, som tilbringer halvdelen af dagens vågne timer på arbejdet. I stedet for at blive en udløsende faktor for psykisk sygdom, kan arbejdspladsen blive et sted, der forebygger og medvirker til hurtig recovery.”
Fyraftensmøder med fagfolk
Ifølge Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø koster psykisk sygdom og stress virksomhederne over 16 mia. kr. om året – dels i produktionstab, dels i tabte lønomkostninger.
Det problem skulle partnerskabet gerne være med til at afhjælpe.
”Vores tilbud sigter både på at mindske antallet af sygemeldinger og forkorte dem. Derfor er partnerskabet ikke bare branding for virksomhederne, det skulle også gerne være en god businesscase,” fortæller Julie Krarup.
Gennem et partnerskab med SIND Rådgivning vil virksomheder kunne trække på SIND’s professionelle fagfolk om psykiske sygdomme, deres forebyggelse, lindring og behandling. SIND’s psykologer og socialrådgivere vil også kunne afholde fyraftensmøder og workshops om emner som stress, trivsel og work-life balance.
På den måde kan virksomhederne vise, at de tager medarbejdernes trivsel og sundhed alvorligt. De kan tage problemerne i opløbet og hurtigere få sårbare medarbejdere tilbage i arbejde.
De kan skabe væsentlig øget tryghed på arbejdspladsen ved at aftabuisere psykisk sårbarhed og aflive de myter, der måtte være om, at psykiske nedture er unormale og uforenelige med en karriere.
SIND Rådgivning lægger op til at gå i dialog med virksomhederne om skræddersyede partnerskaber, ikke standardpakker.
”Virksomheder er jo meget forskellige med hver deres udfordringer og behov for rådgivning. Vi er åbne for små engagementer, der mest har karakter af en CSR-donation, men vi ser selvfølgelig helst et mere forpligtende partnerskab, hvor medarbejderne virkelig kan mærke, at vi er der for dem,” siger Julie Krarup og slår fast, at:
”Uanset hvor omfattende et partnerskab, man takker ja til, er man med til at støtte vores mange frivillige og holde alle de tilbud ved lige, som vi yder til 11.500 borgere hvert år.”
Kendt erhvervsmand i bestyrelsen
Som noget helt nyt vil SIND Rådgivning fokusere på at åbne døren for erhvervsprofiler i bestyrelsen. Det er netop blevet vedtaget at udvide bestyrelsen fra fem til syv eksterne medlemmer i håbet om, at de nye sæder bliver besat af erhvervsfolk, der brænder for CSR og psykisk sundhed.
Det første nye medlem, Klaus Valeur Leffers, blev valgt ind på det ekstraordinære årsmøde i juni. Han er indehaver af Valeur Group i Aarhus med virksomhederne Valeur A/S og Valeur Customer Service, hvor man igennem årene har haft mange unge i praktik og løntilskud. Klaus Valeur Leffers markerer sig også jævnligt i den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Julie Krarup glæder sig til samarbejdet:
”Vi får nu et skarpere blik for, hvilke behov man har ude i virksomhederne, og så får vi adgang til et bredt netværk i erhvervslivet. På den måde regner jeg med, at vi både kan skræddersy vores tilbud bedre og nå ud til flere med dem.”
Klaus Valeur Leffers mener, at partnerskabet er attraktivt for mange virksomheder:
”Først og fremmest støtter man SIND Rådgivnings arbejde og hjælper nogle medmennesker, der har det meget svært.”
”Men skal vi bruge virksomhedernes fagsprog, så er der både business og branding i partnerskabet. Virksomhederne får færre og kortere sygemeldinger, så produktionen forbliver høj, og de tabte lønudgifter forbliver lave. Samtidig sender virksomhedens sociale ansvarlighed et positivt signal til nuværende og kommende medarbejdere.”
Kontant afregning
Det, at indgå i et partnerskab med erhvervslivet, repræsenterer også et finansielt nybrud for organisationer som SIND Rådgivning.
SIND Rådgivnings budget bliver i dag primært dækket af fondsmidler, offentlige puljer og enkelte samarbejdsaftaler. Det giver usikkerhed og svære vilkår for en stabil drift, forklarer Julie Krarup:
”Det er ikke hensigtsmæssigt, hvis pårørende og psykisk syge, der ringer til os, godt kan komme igennem til os i dag, men ikke i morgen, hvor kassen er tom. Vi vil gerne derhen, hvor borgerne kan regne med, at vi er der for dem, og medarbejderne kan planlægge deres liv.”
SIND Rådgivning har altid tænkt i det brede samfundsperspektiv, da psykisk sårbarhed kan ramme alle og desværre har udviklet sig til en folkesygdom. Derfor har man siddet og kigget på politikerne og ventet på, at de skulle prioritere området i stedet for at afsøge markedet.
”Vi har brugt vores ressourcer til at søge finansiering i stedet for at gå ud og sælge os selv,” indrømmer Julie Krarup.
Men nu bliver der tænkt nyt og mere kundeorienteret:
”I erhvervslivet er der kontant afregning, når der opstår et problem – f.eks. med psykisk sygdom og tabte lønudgifter. Det gør virksomhederne meget lydhøre over for løsninger. Og sådan en løsning har vi. Så erhvervspartnerskabet bør blive ren win-win,” slutter Julie Krarup.
Om SIND Rådgivning
- SIND Rådgivning ligger i Aarhus og er ansvarlig for Den Landsdækkende Telefonrådgivning samt rådgivning, støtte og undervisning til både personer med psykisk sygdom og deres pårørende.
- Rådgivningen er en aktivitet under SIND – Landsforeningen for Psykisk Sundhed, der har eksisteret siden 1960.
- SIND Rådgivning har 33 ansatte og 50 frivillige.
- 90% af SIND Rådgivnings indtægter kommer fra fundraising.
Tilbud til partnervirksomheder
Aktiviteter
- Kurser
- Workshops
- Temadage
- Fyraftensmøder
- Erhvervscoaching af medarbejdere
- Sparring med ledelsen og HR
Emner
- Trivsel
- Stress
- Work-life balance
- Arbejdskultur
- Samtaleværktøjer
- Inklusion af neurodivergente
- Det rummelige arbejdsmarked